В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects ищут Директора по персоналу с опытом работы в гостинично-ресторанной сфере.
На сегодняшний день компания развивает одни из самых концептуальных проектов города: пространство "ВИНЗАВОД", ресторан "Коптильня", ресторан " Эбби", мясная лавка-ресторан «Потроха», сеть кафе "Бахор", советское кафе «The CoVok», место вкусной еды «Тесто&Мясо», Пиццерия, собственная служба доставки Restorator Projects, Загородная ЭКО ферма с отелем Farm & Village.
Обязанности:
- Управление HR-процессами Компании;
- Создание системы обучения персонала;
- Внедрение, поддержание, оптимизация системы мотивации материальной и не материальной;
- Контроль систематизции кадрового делопроизводства;
- Развитие внутреннего и внешнего HR бренда: разработка стратегии развития Компании как привлекательного Работодателя;
- Формирование корпоративной культуры (миссия, цели, задачи, традиции, корпоративные мероприятия, программы лояльности и т.д.);
- Руководство департаментом управления персоналом.
Требования:
- Высшее образование (экономика/управление персоналом/психология);
- Опыт работы в должности Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу от 6 лет в HoReCa или в смежных видах бизнеса;
- Опыт работы в крупных компаниях численностью от 200 человек;
- Экспертное знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, корпоративная культура, мотивация);
- Наличие успешно реализованных проектов в адаптации, оценке, развитии, мотивации персонала, развитии HR-бренда;
- Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, критическое мышление.
Условия:
- Кандидатам из других городов - релокационный пакет;
- Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья;
- Конкурентный уровень оплаты труда, премии по результатам KPI;
- Корпоративное питание;
- Компенсация ГСМ;
- Развитие с возможностью карьерного роста;
- Работу в профессиональной команде вместе с увлеченными своим делом людьми;
- Честность и открытость, профессиональную рабочую обстановку.