Директор по персоналу в компанию по техническому обслуживанию оборудования для нефтегаздобычи НефтеМаш - Facancy

Директор по персоналу в компанию по техническому обслуживанию оборудования для нефтегаздобычи НефтеМаш

30 января 2023
Москва

В компанию по техническому обслуживанию оборудования для нефтегаздобычи НефтеМаш открыта вакансия Директор по персоналу. 

 

Компания НефтеМаш получила свое начало как проект по техническому обслуживанию сложного технологичного оборудования для нефтегаздобычи. 

 

Обязанности:

В единственном лице:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - штат 100 человек;
  • Обособленные подразделения - на участках применен вахтовый метод работы, РКС, МКС;
  • Приём, увольнение, командировки, перевод с учётом суммированного учета рабочего времени, северных надбавок и районных коэффициентов;
  • Формирование и ведение штатного расписания;
  • Ведение и контроль табеля учета рабочего времени сотрудников;
  • Составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков работников;
  • Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям;
  • Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек, работа с электронными листками временной нетрудоспособности;
  • Осуществление заполнения, учета и хранения трудовых книжек;
  • Внесение изменений во внутренние локальные акты организации, составление должностных инструкций;
  • Заключению договоров о материальной ответственности;
  • Подготовка и сдача отчетности (Единый социальный фонд);
  • Подбор персонала.

 

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 3-х лет;
  • Обязательно - Знание и опыт работы с графиками сменности, суммированным учётом рабочего времени, вахтовым методом работы, учетом условий работы на Крайнем Севере и МКС;
  • Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП, Excel;
  • Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу, расставлять приоритеты.

 

Условия:

  • Офис: г.Москва, м.Тульская;
  • Режим работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (или с 09 00 до 18.00);
  • Премия по результатам работы.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис