В компанию по производству и продаже строительного декора Морозофф ищут Директора по персоналу.
Обязанности:
- Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала.
- Проведение exit-интервью, анализ текучести и разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников.
- Внедрение лучших HR практик, коучинг топ-команды, выстраивание системы коммуникациях на всей вертикали и горизонтали в структуре компании.
- Участие в проектах развития и оптимизации бизнес-процессов компании.
- Формирование кодекса корпоративной этики, HR-имиджа компании;
- Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала.
- Управление бюджетом и финансовыми лимитами в своей зоне ответственности, определенной в Доверенности. Планирование и контроль расходов на персонал.
- Обеспечение операционного блока, соответствующим требованиям стратегии компании, в рамках законодательства РФ и корпоративных стандартов.
- Работа в партнерстве с Генеральным директором для достижения общих целей.
Требования:
- Успешный опыт в должности HRBP/директора по персоналу более 6 лет.
- Опыт в построении корпоративного университета в компании.
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь.
- Высокая вовлеченность в общее дело.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Высокий уровень дохода (оклад + kpi’s), стабильность.
- График работы обсуждается.
- Уютный офис м. Площадь Ильича, Пролетарская, Римская. Большая Калитниковская улица, 42.
- График работы: пятидневная рабочая неделя.