Компания в сфере производства безалкогольных напитков и снеков ищет опытного Директора по персоналу, который будет отвечать за управление человеческими ресурсами и создание высокоэффективной команды для достижения стратегических целей компании.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии подбора и найма новых сотрудников, включая создание эффективных процессов рекрутинга;
- Обеспечение бесперебойной работы HR-отдела и контроль за ведением кадрового делопроизводства;
- Внедрение программ обучения и развития персонала, направленных на повышение квалификации и мотивации сотрудников;
- Управление бюджетом HR-отдела и контроль за расходами, связанными с персоналом;
- Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры, способствующей удержанию талантов и повышению лояльности сотрудников;
- Разработка и внедрение систем оценки и управления производительностью сотрудников;
- Взаимодействие с руководством компании для согласования HR-стратегий и их интеграции в общую бизнес-стратегию.
Требования:
- Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет, предпочтительно в производственной компании;
- Успешный опыт управления командой HR-специалистов;
- Глубокие знания трудового законодательства РФ и практический опыт разрешения трудовых споров;
- Опыт работы с бюджетами и финансовыми отчетами.
Условия:
- Конкурентная оплата труда, соответствующая опыту и квалификации кандидата;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом;
- Доступ к программам обучения и развития как внутренним, так и внешним;
- Участие в корпоративных мероприятиях и программах поощрения сотрудников;
- Современный офис в г. Москва.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!