В компанию по продаже ЗОЖ продукции БиоФудЛаб открыта вакансия Директор по персоналу.
БиоФудЛаб - компания №1 в России по производству полезных снеков. С 2011 года создают еду, вкусную, полезную и честную. Бренды компании Bite и Bitey – это натуральные продукты для тех, кто ценит здоровье, активный образ жизни и осознанный подход к питанию.
Что вам предстоит:
- Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, полностью встроенную в цели бизнеса;
- Лично подбирать ключевых сотрудников — быстро, точно, с пониманием культуры и бизнес-задач;
- Строить сквозную систему подбора, адаптации и удержания персонала;
- Внедрять и развивать системы мотивации и вознаграждения — от «базы» до нефинансовых драйверов;
- Диагностировать текущую ситуацию: eNPS, вовлечённость, климат, обратная связь;
- Настраивать открытую коммуникацию между командой и руководством;
- Создавать и запускать систему оценки и развития: цели, review, карьерные траектории, индивидуальные планы развития;
- Развивать HR-бренд внутри и вовне;
- Строить сильную корпоративную культуру — доверия, зрелости, результативности и ответственности;
- Формировать и развивать команду HR-специалистов, лидерство через пример.
Вы идеально подходите, если:
- У вас есть опыт HRD в активной и амбициозной компании от 150 человек (опыт работы в производственной компании будет твоим преимуществом);
- Вы — лидер и стратег, а не исполнитель поставленных задач;
- Вы лично подбирал ключевые роли и умеешь «чувствовать человека»;
- Вы умеете строить системы, а не только гасить «текущие задачи»;
- Вы не боитесь говорить честно, умеете слышать и не теряете фокус на результат;
- У вас есть опыт создания или обновления системы мотивации (в т.ч. переменной части, soft-мотивации, вовлечённости);
- Вы работаете с цифрами: умеете анализировать эффективность, текучесть, вовлечённость;
- Вы понимаете: HR — это не про «кадры», а про культуру, смыслы и действия.
Что получите взамен:
- Работа по графику: 5/2 с 9:00 до 18:00 - чёткий ритм без выгорания. Офис;
- Официальное оформление по ТК РФ и полностью «белая» зарплата — всё по-взрослому;
- Команда топчиков и руководство, которое поддерживает, а не давит. Вы будете работать с настоящими профессионалами, которые каждый день делают невозможное возможным;
- Здесь вы будете учиться и делиться опытом с лучшими в своей области;
- Доход? Обсуждается с тем, кто действительно зажигает;
- Неограниченный рост и развитие. В команде каждый день — это шанс стать лучше. Не ставят вам рамки — ваш профессиональный путь зависит только от ваших амбиций;
- Вдохновляющую атмосферу. Здесь вы не просто коллега, вы часть команды. Будьте готовы работать с теми, кто вас мотивирует и вдохновляет на новое;
- Гибкость и свободу. В компании всегда можно найти баланс между работой и личной жизнью. Подход к каждому сотруднику индивидуален, и мы всегда стараемся найти оптимальные решения для всех;
- Влияние на процессы. Каждый шаг будет важен. В компании ценят свежие идеи и инициативу, и вы будете прямо влиять на развитие компании;
- Творческую свободу. Вы сможете реализовать свои идеи, не боясь стереотипов. Открыты для нового, и ваши предложения будут услышаны и реализованы;
- Позитивную корпоративную культуру. В команде всегда царит дружелюбие и уважение. В компании поддерживают друг друга, решают задачи с юмором и не боятся делиться успехами;
- Стильный офис в 5-ти минутах от метро 1905 года.