Вакансия на удаленке.
Компания Стелла Поларе в поиске Директора по персоналу.
Компания Стелла Поларе создана в 2010 году на Крайнем Севере. Основной деятельностью является оказание услуг общественного питания и клининга. Простыми словами — компания обеспечивает чистоту и комфорт для проживания людей, которые работают на месторождениях и объектах строительства.
Ключевая задача:
Выстраивание и управление HR-процессами в компании.
Основные обязанности:
- Создание системы подбора и адаптации персонала, в том числе вахтенного
- Создание системы мотивации персонала
- Формирование кадровой службы
- Создание регламентов и нормативных актов
- Формирование корпоративной культуры
- В компании есть 5 специалистов по работе с персоналом, необходимо структурировать их работу
Обязательные требования:
- Опыт работы со всеми направлениями HR от 3-х лет
- Успешный опыт работы в сферах, предполагающих вахтовый метод работы персонала
- Опыт выстраивания HR-процессов, в том числе с нуля
- Отличное знание трудового законодательства и законодательства в сфере охраны труда
Преимуществом при отборе будет:
- Знание особенностей работы в условиях Крайнего севера
- Практический опыт руководства кадровой службой
В кандидате также важны:
- Стратегическое мышление
- Системность, последовательность
- Эмоциональная устойчивость
- Готовность к урегулированию конфликтных ситуаций
Условия работы
- Место работы: г. Нарьян-Мар (Ненецкий автономный округ) или удаленная работа с длительными командировками
- График работы: полная занятость 5/2 с 9:00 до 18:00
- Трудоустройство ТК РФ/самозанятость/ГПХ
- Оплачиваемые командировки
- Релокационный пакет в случае переезда в г. Нарьян-Мар
- Вознаграждение
- Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").