Крупный российский производитель молочной продукции открывает поиск Директора по персоналу.
Требования к кандидату:
• Опыт руководства службой персонала в структуре производственно-торговой компании или холдинга (продукты питания или FMCG) – строго обязателен
• Успешный опыт реструктуризации работы службы персонала
• Профессиональное знание следующих участков в области управления персонала
• Знание российского трудового законодательства
• Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности
• Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность
• Готовность к работе в Воронеже.
Характер выполняемой работы:
• Формирование и реализация кадровой политики Компании (2 завода, логистический центр, Управляющая Компания = 1000 человек) в строгом соответствии с разработанной её бизнес-стратегией
• Проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессы) Компании с целью выявления проблемных мест её работы
• Постановка системы качественного подбора и развития персонала, формирование и работа с кадровым резервом
• Разработка и внедрение эффективной мотивационной системы
• Оценка и аттестация персонала
• Разработка и внедрения актуальной системы оценки работы персонала (KPI)
• Управление hr-подразделением Компании (25 человека)
Компенсационный пакет:
• От 350 000 рублей + соцпакет (ДМС, автомобиль) + аренда жилья за счет компании
• Территориальный признак: Воронеж.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
