Оплата в долларах США - от 2 500 USD на руки.
В компанию-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB требуется Директор по персоналу.
О компании и роли:
- EUROSNAB - международная дистрибуторская компания, работающая в семи странах
- Цель компании на ближайшее три года - быть в каждом третьем продукте, именно поэтому нужен профессиональный и настойчивый сотрудник филиала, который поможет достичь этой цели
- Ищут внимательного к деталям, способного видеть узкие места, препятствующие росту, Директора по персоналу, который сможет обеспечить рост прибыли в деньгах на каждого сотрудника
Чем Вы будете заниматься?
- Анализировать бизнес процессы компании
- Формировать профили компетенций
- Контроль реализации организационных идей руководителя в коллективе
- Формирование должностных папок, инструкций, регламентов компании
- Найм сотрудников и введение их в должность
- Кадровый учет и документооборот организации
- Контроль статистик и показателей сотрудников
- Развитие корпоративной культуры, HR-бренда, продвижение целей совместно с Генеральным Директором компании
Вы - идеальный кандидат, если:
- Умеете закрывать от семи вакансий в месяц
- Внимательны и умеете анализировать узкие места, препятствующие росту компании
- Обладаете лидерскими качествами и умеете добиваться недирективными методами исполнения регламентов и правил
- Организовать как работу своего подразделения, работать с большим количеством задач и не терять при этом работоспособность
- Амбициозны и энергичны, с легкостью изучаете новые для себя области и сразу применяете полученные знания на практике, нацелены на результат и настойчивы в его достижении, вам нравится совершенствовать процессы
- В работе Вам придется выстраивать многие процессы с нуля, решать большое количество задач, сталкиваться со сложными ситуациями, когда сотрудники не понимают, а иногда и оказывают сопротивление внедрению новых инструментов управления и контроля
- Если Вы получаете удовольствие от построения лидерской супер команды, персонального развития и преодоления трудностей
Для компании важно:
- Опыт самостоятельной работы по найму сотрудников
- Владение ПК на уровне опытного пользователя
- Высшее образование, желательно специальность: психология, педагогика, управление
- Способность контролировать подчиненных
- Умение хорошо и грамотно писать
- Желание интенсивно учиться новому
- Ценят в первую очередь такие качества как внимательность и наблюдательность, системный подход, высокий уровень коммуникации и настойчивость в достижении целей
Условия:
- Компенсация перелета для всей семьи/оплата квартиры
- Достойная заработная плата, состоящая из оклада, ежегодных бонусов по результатам выполнения бюджета по прибыли, а также премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей. Среднемесячный доход в районе 2 500 $
- Постоянные встречи с потенциальными кандидатами - у Вас не будет времени прохлаждаться
- Непрерывное развитие. Действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал
- Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру и перейти в управляющую компанию, увеличивая свои компетенции и свой доход
- График работы - 9.00-18.00 пн-пт
- Уютный офис в центре
- Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (кто хорошо работает - хорошо отдыхает)