В вертолетостроительном холдинге Вертолеты России открыта позиция Директора по персоналу.
Обязанности:
- Организация эффективной работы по всем HR-направлениям в соответствии с реализацией кадровой политики Холдинга;
- Формирование и управление бюджетом на персонал, анализ затрат, оценка эффективности;
- Разработка и внедрение проектов С&B, направленных на повышение эффективности деятельности предприятия и мотивации персонала;
- Планирование потребности в персонале, разработка организационных структур, штатных расписаний с учетом расчетной численности и нормативов;
- Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение укомплектованности, удержание редких специалистов;
- Руководство системой обучения и развития всех уровней персонала предприятия;
- Реализация программ наставничества и адаптации;
- Разработка и реализация мероприятий в рамках социальной политики;
- Взаимодействие с контролирующими органами;
- Взаимодействие с профсоюзной организацией;
- Организация предоставления аналитической отчетности по запросу управляющей компании.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, экономика труда);
- Опыт работы в должности HRD на крупном машиностроительном (предпочтительно авиастроительном) предприятии от 5 лет, включающим в себя крупные проектно-конструкторские, производственные, испытательные подразделения;
- Успешные реализованные проекты по основным HR направлениям (подбор, адаптация, кадровый резерв, С&B, обучение и развитие персонала, социальные программы);
- Опыт создания, развития устойчивых и успешных проектно-конструкторских, производственных, управленческих команд;
- Опыт работы с корпоративными органами управления, с профсоюзными организациями;
- Системный подход к организации управления персоналом;
- Отличное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, экономики и нормирования труда, бюджетирования и пр.
Условия:
- Работа на предприятии Холдинга;
- Оформление по ТК РФ;
- Уровень заработной платы и система премирования обсуждаются по результатам собеседования;
- Релокационный пакет при необходимости.