Вакансия на удаленке
В IT-компанию EDSTEIN требуется Директор по персоналу.
EDSTEIN - креативная IT-компания с собственным продуктом. Разработала инновационную HR-систему оценки и обучения персонала, ставшую популярной у крупных игроков рынка.
В настоящий момент продукт адаптируется для выхода на мировой рынок, компания активно привлекает новых клиентов и сотрудников-единомышленников для развития.
Обязанности:
- Формирование HR-стратегии компании
- Участие в проектах развития и оптимизации бизнес-процессов компании
- Бюджетирование и контроль расходов на подбор, обучение, развитие персонала, корпоративных мероприятий и т.д.
- Организация и проведение периодической оценки знаний сотрудников
- Развитие программы работы со стажерами
- Развитие корпоративной культуры в компании
- Выстраивание HR-бренда компании, взаимодействие с отделом маркетинга
- Развитие HR-отдела, создание команды заботы о сотрудниках
- Участие в других HR-проектах
Требования:
- Опыт работы в IT-отрасли будет преимуществом
- Опыт выстраивания процессов найма, адаптации, обучения, развития и оценки сотрудников
- Опыт работы со стажерами
- Аналитическое мышление, грамотная устная и письменная речь
- Умение выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками
- Готовность к длительной работе и росту в одной компании, многозадачность
Условия:
- Хороший график (5/2, с 10.00 до 19.00 Мск)
- Оформление по договору (прописывают все условия)
- Оклад от 100 000 руб. до 150 000 руб., итоговый уровень дохода будет зависеть от уровня кандидата
- Дружная и сплочённая команда, которая поможет быстрее освоиться на новом месте и изучить продукт
- Возможность работать удаленно в офисе класса «А» (ваш собственный дом): максимальный комфорт, экономия времени на дорогу, работа из любой точки мира, гарантия работы на случай повторных локдаунов и др.