Директор по персоналу в IT-компанию Awelite - Facancy

Директор по персоналу в IT-компанию Awelite

26 ноября 2024
Жигулевск; Самарская область

В IT-компанию Awelite требуется Директор по персоналу.

 

Awelite - аккредитованная IT - компания. Занимаются профессиональной web разработкой на РНР на крупных проектах заказчиков по всей территории России.Среди постоянных клиентов: ВТБ Капитал, Омега, Аbamet, Ecco, Kokoc group и многие другие.

HR для команды одна из ключевых фигур, которой уделяют особое внимание. Руководитель компании работает с HRD напрямую. Вас ждет личный и профессиональный рост, постоянная работа с разными конфигурациями и проектами.

 

Что предлагают:

  • Подключиться к компании на стадии роста
  • Работу в партнерстве с собственником
  • Корпоративные мероприятия
  • Заработная плата от 120 000 (обсуждается по результатам собеседования)
  • Работа в гибридном формате: в офисе (г. Жигулевск) и из дома
  • ДМС, компенсации на покупку техники и мебели для работы

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой индивидуальных систем развития сотрудников
  • Помощь руководителям отделов в управлении сотрудниками
  • Поддерживать и усилить корпоративную культуру
  • Поддерживать и усиливать показатели эффективности, вовлеченности и прозрачной коммуникации
  • Созданием мощного HR бренда
  • Разработкой и внедрением эффективных методов поиска и оценки кандидатов
  • Проведением финальных собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Организацией адаптации новых сотрудников
  • Решением и предотвращением спорных и конфликтных ситуаций в коллективе
  • Мониторингом уровня удовлетворенности сотрудников работой и компанией
  • Организацией корпоративных мероприятий

 

Требования:

  • Работаете и развиваетесь как HR в IT сфере последний год
  • Имеете опыт руководства коллективом
  • Можете работать без инструкций и контроля, приносите решения
  • Имеете опыт личного закрытия вакансий, как ИТ, так и уровня руководителей отделов
  • Умеете влиять на сотрудников, инициировать изменения и вести за собой
  • Обладаете опытом разработки и внедрения HR-метрик
  • Имеете опыт работы с удаленными сотрудниками и знаете как из них сделать настоящую команду
  • Знаете как повысить конверсию на каждом этапе найма и онбординга
  • Знаете как измерить eNps и что сделать, чтобы индекс гарантировано вырос

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис