В группу медицинских клиник премиального сегмента ATRIBEAUTE требуется Директор по персоналу
ATRIBEAUTE – группа медицинских клиник премиального сегмента в Санкт-Петербурге. В группе компаний есть отделения стоматологии (детской и взрослой) и отделение общей доказательной медицины, оснащённые максимально современным оборудованием.
Задачи:
- Управление командой: мотивация, постановка задач и контроль их исполнения; в подчинении: группа рекрутинга, менеджер по обучению, специалист по КДП.
- Подбор: организация и контроль выполнения плана подбора персонала, участие в подборе ключевых сотрудников.
- Адаптация: организация ввода в должность нового сотрудника (контроль выполнения чек-листов по приему, прохождения welcome-тренинга).
- Обучение: организация и контроль проведения обучения (индивидуальные обучения, групповые тренинги), координация разработки программ обучения для Службы заботы, написание мануалов и инструкций.
- Оценка: участие в процессе аттестации, организация оценки 360, проведение опросов вовлеченности.
- Корпоративная культура: продвижение ценностей и этического кодекса, проведение конкурсов, организация досуга сотрудников (крупные корпоративные мероприятия 2 раза в год, ежеквартальные тимбилдинги), активность в Bitrix24.
- Работа с внешним HR брендом: актуализация джоб страницы, описаний вакансий, работа с отзывами.
- Ведение HR-аналитики: дашборд, обновление ключевых HR-метрик.
- Курирование направления КДП.
- Планирование и контроль бюджета, работа с системами мотивации и ФОТ.
Ожидания от кандидата:
- Успешный опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
- Проактивная жизненная позиция.
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия работы:
- Финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом;
- Стабильная работа (нашей клинике 15+ лет, и мы продолжаем развиваться);
- График работы 5*2 с 9:30 до 18:00, выходные: сб, вс;
- Удобное месторасположение: 10 мин. пешком от м. Петроградская и Чкаловская;
- Скидки на стоматологические и общемедицинские услуги компании для вас и ваших близких до 70%.
Откликнуться с сопроводительным письмом и указать зарплатные ожидания.