В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит требуется Директор по персоналу.
Цели:
- Компания, укомплектованная компетентным, мотивированным персоналом, разделяющим цели и культуру
- Высокая привлекательность компании на внешнем рынке труда
В подчинении:
- Отдел по подбору персонала административно-управленческого персонала
- Служба по подбору линейного персонала
- Группа по адаптации и внутренним коммуникациям
- Отдел труда и заработной платы
- Отдел кадров
- Секретариат
KPI:
- Доля ФОТ в выручке
- Укомплектованность
- Средняя продолжительность подбора персонала
- Доля персонала, прошедших испытательный срок
- Соответствие персонала профессиональным требованиям по результатам первичного обучения и по итогам аттестации
- Текучесть персонала
Требования к опыту кандидата:
- Опыт работы Директором по управлению персоналом не менее 5 лет
- Опыт разработки HR стратегии, успешное ее внедрение
- Опыт автоматизации процессов управления персоналом: подбор, адаптация, мотивация, управление численностью, обучение, развитие, формирование кадрового резерва, оценка, кадровое администрирование
- Опыт разработки и внедрения систем обучения и развития, адаптации, мотивации, наставничества и формирования кадрового потенциала, лояльности персонала
- Обучение и замена с целью снижения доли ФОТ в выручке
- Опыт управления по KPI, BSC, BI
- Опыт формирования операционных планов, стратегических планов, проектов и успешной их реализации
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.