В группу IT-компаний ЦРТ ищут Директора по персоналу, опытного профессионала, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии управления персоналом компании.
ЦРТ — это:
- ИТ компания-вендор 650+ человек
- Два офиса – СПБ и Москва. Место работы — СПБ/МСК
- Компания полного цикла — от разработки технологий до внедрения решений (продуктов) и интеграции
- Большой R&D коллектив, нужен подбор ученых/разработчиков технологий. Своя кафедра ЦРТ в НИУ ИТМО
- Международные продажи, в т.ч. подбор в зарубежные офисы
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании
- Поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда
- Организация процесса адаптации новых сотрудников
- Управление процессом оценки эффективности работы сотрудников
- Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала
- Управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в IT
- Глубокое знание законодательства РФ в области труда и кадрового делопроизводства
- Опыт работы с HR-инструментами и системами (1C)
- Опыт работы в IT-компаниях будет являться преимуществом
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Способность работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков
- Опыт работы с ВУС
Условия:
- Конкурентная заработная плата и социальные льготы
- Возможность профессионального роста и развития карьеры
- Работа в дружном коллективе профессионалов
- Интересные проекты и задачи