АО «Оренбургские минералы» — это крупное градообразующее горнодобывающее предприятие, расположенное в Оренбургской области. Компания представляет собой объединение ряда производственных активов в сфере добычи полезных ископаемых, оказания комплекса буровзрывных услуг, производства строительных материалов. Для управления HR-направлением в компанию приглашается Директор по персоналу.
Обязанности:
Чтобы все инвестиции в человеческий капитал давали долгосрочный прирост показателей эффективности бизнеса.
Развитие эффективной команды единомышленников, разделяющей корпоративные ценности.
Директор по персоналу выполняет следующие функции:
Разрабатывает и обеспечивает реализацию среднесрочной и долгосрочной стратегии управления человеческим капиталом.
Трансформирует HR функции и инструменты под задачи бизнеса.
Формирует и развивает корпоративную культуру градообразующего предприятия.
Формирует и обеспечивает предприятие кадровым резервом, с учетом преемственности и изменений бизнес задач.
Осуществляет развитие и усиление HR -бренда предприятия.
Является членом команды топ менеджеров с соответствующими полномочиями и ответственностью.
Обеспечивает топ менеджмент предиктивными аналитическими данными в области управления персоналом для принятия решений.
Требования:
Системный опыт работы на должности HR-Директора более 10 лет.
Успешные кейсы по трансформации работы с персоналом в крупных компаниях.
Высокий уровень адаптивности и креативности
Высокий уровень эмоционального интеллекта и управленческие компетенции.
Готовность к релокации в г. Ясный Оренбургской области
Предложат:
Адекватное распределение задач, ясность приоритетов и возможность реализовать свои идеи.
Команду профессионалов, к которым можно и нужно обращаться в любой момент.
Достойную заработную плату и социальный пакет.
Прекрасную инфраструктуру города.
