Группа ГАЗ — крупнейший российский производитель современных машин и эффективных транспортных решений, открывает вакансию Директор по персоналу.
Обязанности:
Руководство дирекцией по персоналу: организация подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала, контроль и координация кадрового делопроизводства, реализация социальных программ на предприятии.
Разработка и реализация hr-стратегии. Планирование численности и бюджетирование затрат на персонал. Управление системой мотивации персонала. Реализация системы управления эффективностью деятельности работников через систему ключевых показателей эффективности.
Развитие корпоративной культуры: подготовка и проведение общезаводских мероприятий для сотрудников, мероприятий по повышению уровня удовлетворенности персонала, реализация программы по повышению производительности труда.
Формирование и развитие кадрового резерва предприятия.
Взаимодействие с ВУЗами в рамках поиска и отбора выпускников требуемых профессий и специальностей.
Автоматизация hr -процессов.
Взаимодействие с государственными контролирующими органами и организациями: Инспекцией по труду, отделениями Пенсионного Фонда РФ, ЦЗН, военными комиссариатами, медицинскими учреждениями, архивными учреждениями. Контроль соблюдения требований контролирующих органов
Требования:
Опыт работы не менее 5 лет на должности руководителя HR дирекции/одного из функциональных направлений HR в крупном производственном предприятии (численностью не менее 500 чел.)
Отличное знание процесса бюджетирования и состава затрат на персонал
Знание трудового законодательства
Знание процессов управления персоналом (обучение, KPI, оценка, кадровый резерв)
Навыки публичных выступлений
Уверенное владение программами MS Excel, Power Point,1С 8.3 ЗУП
Условия:
Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Расширенный пакет социальных льгот и гарантий.
Готовность к релокации.
