В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Директора по персоналу.
Что предстоит делать:
Лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
- Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые производственный, точечные специалисты, ТОП, IT)
- HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании
- Оценку и развитие сотрудников внутри компании
- Развитие корпоративной культуры, трансляцию Миссии и Ценностей компании
- Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг
Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP, КДП).
Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу по стандартам и в соответствие с принципами компании.
Лидировать блоки КДП (подрядчик Беллераж) и ОТиПБ (подрядчик Экостандарт) в качестве владельца.
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках
- Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
- Понимание бизнеса, конкретные примеры успешной работы в роли HRD
- Лидерство: способность брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
- Техническая грамотность (работа в таск-трекерах, облачных программах, опыт внедрения HRM-систем)
- Опыт в роли HRD от 6 лет
- В идеале - понимание и успешный опыт проектного менеджмента (вам нужно будет быть PM-ом разных HR проектов)
Компания предлагает:
- Развивающую атмосферу, много доверия и ответственности
- Возможность частично удаленной работы
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
- Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ
- ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
- Скидку 20% на продукцию компании