В финтех-компанию CloudPayments требуется Директор по персоналу.
Cloud, высокотехнологичная платежная инфраструктура для бизнеса, которая объединяет 4 направления:
- CloudPayments - интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов
- CloudTips - сервис для приема безналичных чаевых и донатов
- CloudKassir - аренда облачных онлайн-касс для фискализации платежей по 54-ФЗ
- CloudSoft - программное обеспечение для приема онлайн-платежей по всему миру
Чем предстоит заниматься:
- Руководство работой Департамента по управлению персоналом
- Выстраивание всех HR процессов
- Управление развитием и мотивацией сотрудников с целью увеличения уровня вовлеченных сотрудников
- Планирование численности и бюджета на персонал под задачи бизнеса
- Планирование подбора персонала, постановка и оптимизация процесса подбора персонала
- Развитие системы оценки персонала, создание системы аттестации и развития персонала, формирование планов обучения
- Разработка системы нематериальной мотивации персонала
- Разработка матрицы компетенций, развитие системы грейдирования и финансовой мотивации персонала
- Поддержка процесса ведения КДП: организация приема и увольнения сотрудников, подготовка необходимых кадровых документов, своевременное подписание документов у руководства компании, ведение и контроль соблюдения графика отпусков
Что ждут от вас:
- Опыт работы HR директором или HRBP в ИТ компании
- Владение современными технологиями управления персоналом
- Умение работать в слабоформализованной среде и находить неординарные решения
- Знание трудового законодательства
- Опыт создания системы управления персоналом
- Опыт проведения системных изменений внутри компании
- Умение найти подход к разным людям и, очень важно, самостоятельность в принятии и реализации решений
Что предлагает компания:
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
- Частичная удаленка
- Офис с видом на Шуховскую башню недалеко от м. Шаболовская
- Вкусный кофе, печенье и фрукты
- Бесплатный фитнес-клуб на Водном стадионе
- ДМС
- Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку
- Возможность роста внутри компании в любом направлении
- Конференции за счет компании