Директор по персоналу в финансовую компанию - Facancy

Директор по персоналу в финансовую компанию

24 февраля 2022
Казань

В финансовую компанию требуется Директор по персоналу.

 

Рассматривают кандидатов с опытом и навыками:

  • Опыт работы HRD/HR BP в компаниях, связанных с IT персоналом или телекоммуникационных компаниях /системный интегратор/финансовые компании численностью от 150 – 200 чел.
  • Практический опыт по повышению эффективности бизнеса (снижение расходов на персонал через анализ существующих бизнес процессов/функционала и навыков сотрудников, автоматизации процессов, обучение и т.д.)
  • Практический опыт в построение системы KPI, долгосрочной системы мотивации, оценки эффективности, грейдирования должностей
  • Опыт эффективной работы в области внутренних коммуникаций (вовлеченность персонала, повышение уровня лояльности, принятие ценностей, создание корпоративной культуры и этики поведения и т.д.)
  • Знание кадрового администрирования
  • Знание трудового законодательства
  • Опыт руководства коллективом
  • Английский язык – Upper-Intermediate и выше желательно (компания выходит на международные рынки)

 

Цели и задачи:

  • Формирование HR–политики
  • Оптимизация системы управления персоналом и повышение её эффективности
  • Создание эффективной процедуры по подбору персонала. Внедрение новых современных форм поиска и привлечения персонала
  • Организация подбора персонала на международных рынках (открытие международных офисов)
  • Отслеживание и контроль ключевых показателей эффективности HR
  • Разработка системы долгосрочной мотивации
  • Разработка, внедрение, контроль системы обучения сотрудников
  • Разработка и внедрение процедуры адаптации сотрудников
  • Разработка и внедрение процедур оценки персонала и формирование кадрового резерва
  • Управление и контроль ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в Компании в соответствии с требованиями законодательства РФ
  • Формирование корпоративной культуры, измерение уровня вовлеченности и лояльности, HR-брендинг
  • Управление вовлеченностью сотрудников, контроль ее измерения
  • Формирование и защита бюджета HR
  • Отчетность

 

Предлагаемые условия:

  • Место работы – г. Казань
  • Заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке
  • Помощь при релокации

 

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис