В одном из филиалов Почты России открыта вакансия Директор по персоналу.
Обязанности:
Управление ключевыми HR процессами в филиале (кадровое администрирование, подбор, C&B, обучение);
Выстраивание эффективных коммуникаций между руководителями подразделений;
Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом;
Обеспечение и контроль деятельности в направлении организационного развития;
Требования:
Высшее образование;
Глубокое понимание всех HR процессов;
Готовность к переезду в один из городов СЗО!
Опыт работы на позиции Руководитель отдела побора, HR BP от 5-ти лет;
Навык эффективного управления командой;
Системность, лидерская позиция, ориентация на максимальный результат.
Условия:
Работа в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке почтовых услуг.
Оклад + годовой бонус и релокационный пакет при переезде;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации.
Профессиональный рост и развитие вместе с проектами компании, в команде профессионалов и единомышленников.
Социальные гарантии и льготы, официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ.
