Российский федеральный холдинг, в состав которого входит розничная сеть и электронная коммерция, ищет кандидата на позицию Директор по персоналу.
Задачи:
Формирование (корректировка) стратегии HR.
Внедрение стратегии по управлению персоналом в функциональные и зарабатывающие подразделения компании.
Операционное управление основными функциями HR.
Развитие корпоративной культуры под текущие задачи и процессы.
Оптимизация системы мотивации.
Оптимизация системы подбора и адаптации.
Аудит и совершенствование системы обучения и развития персонала.
Управление блоком HR.
Формирование направления HR BP.
Требования:
Высшее образование (экономическое, профильное), дополнительное бизнес-образование приветствуется.
Опыт работы в области управления персоналом в розничных сетях, дистрибуции, торгово-производственных компаниях.
Участие в процессах по изменениям и оптимизации организационных структур.
Компенсационный пакет:
От 400 000 — 500 000 нетто (обсуждается с кандидатом) + бонус + социальный пакет.
Релокация, оплата жилья.
