В федеральную сеть центров по диагностике и лечению онкозаболеваний ПЭТ-Технолоджи требуется Директор по персоналу.
География присутствия - 27 субьектов РФ.
Обязанности:
- Оценка эффективности, построение и формализация внутренних HR-процессов
- HR-аналитика и отчетность по территории и подразделениям
- Администрирование изменений в области организационной структуры, кадровых перемещений
- Формирование управленческой команды и организация процессов направленных на развитие лидерского потенциала
- Построение процесса обучения персонала, формирование культуры кадрового роста сотрудников
- Лидирующая роль в формировании и поддержании корпоративной культуры
- Развитие системы внутренних коммуникаций
- Уточнение действующих и участие в разработке критериев оценки эффективности деятельности
- Стратегическое планирование человеческих ресурсов
- Лидерство в формировании кадрового резерва
Требования:
- Успешный опыт формирования и развития управленческих команд
- Опыт работы в медицине (будет являться преимуществом)
- Успешный опыт развития бизнеса и управления изменениями
- Успешный опыт формирования культуры кадрового роста и внедрения планов развития для сотрудников организации
- Опыт работы в организациях 1000+ сотрудников (является обязательным)
- Опыт управления территориально распределенным бизнесом в роли Директор по персоналу (является обязательным)
- Успешный опыт реализованных проектов в части автоматизации HR процессов
- Опыт формирования и внедрения эффективных схем материальной и не материальной мотивации
- Успешный опыт формирования внутреннего и внешнего HR бренда
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам интервью)
- Участие в масштабных проектах, возможность реализовать профессиональный потенциал
- Поддержка инициатив и развитие компетенций в рамках кросс-функциональных проектов