Крупная федеральная компания Этажи, развивающаяся на рынке недвижимости, приглашает в свою команду Директора по персоналу.
Чем Вы будете заниматься?
Формированием и развитием полного HR-цикл компании (подбор, адаптация, мотивация, оценка, развитие и обучение, корпоративная культура, формирование и развитие HR-бренда компании);
Оптимизацией бизнес-процессов, формированием кадровой политики;
Управлением производительностью персонала;
Формированием системы подготовки специалистов и созданием кадрового резерва для назначения на руководящие и смежные должности.
Предлагают:
Конкурентоспособную и своевременную заработная плату (учитываются зарплатные ожидания кандидата);
Индивидуальные условия релокации для кандидатов из других регионов России;
Возможность получить бесценный опыт в диджитализированных HR процессах при максимальной интеграции с бизнесом;
Значительную свободу в принятии решений и возможность продвигать свои проекты;
Работу в компании, которая уже 20 лет привлекает клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества;
Работу в дружной и сплоченной команде профессионалов, любящих свое дело!
Требования к кандидату:
Высшее образование;
Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой;
Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
Развитое аналитическое мышление, умение работать с качественными и количественными показателями.
