В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Директор по персоналу.
LuckyGroup - экосистема партнёрского маркетинга. Команда развивает проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyAds, LuckyOnline, LuckyFeed, LuckyCenter, LuckyTeam и другие), активно участвуют в жизни сообщества партнерского маркетинга, проводят конференцию CPA Life, собирая всех представителей индустрии вместе.
Чем предстоит заниматься:
- Аудит и оптимизация текущих HR процессов в компании
- Формирование HR-стратегии под бизнес-цели компании
- Управление командой HR-специалистов
- Автоматизация и оптимизация HR процессов
- Совершенствование системы подбора и адаптации персонала
- Повышение эффективности exit interview
- Развитие персонала (формирование кадрового резерва, ротация кадров)
- Разработка и внедрение программ по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных правил
- Развитие HR-бренда
- Выстраивание HR-аналитики
- Консультирование руководителей по вопросам, связанным с управлением персоналом
- Управление АХО: оптимизация и автоматизация процессов, управление бюджетом; обеспечение эффективной работы отдела
- Контроль и координация отдела helpdesk
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет в сфере IT и/или Digital (в компаниях с численностью от 300 человек)
- Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках, наличие успешного управленческого опыта в HR
- Опыт разработки и реализации HR-стратегии
- Знание трудового законодательства
- Опыт успешного хантинга специалистов высокого уровня и закрытия сложных вакансий
- Опыт развития HR-бренда и корпоративной культуры
- Опыт автоматизации HR-процессов
- Опыт внедрения систем оценки персонала и кадрового резерва желателен
- Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации
- Системность, широкий бизнес-кругозор и лидерские качества
Что предлагают:
- Теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности
- Оформление по ТК РФ и всё, что с этим связано
- ДМС после испытательного срока и оказывают поддержку при рождении ребенка. А еще есть корпоративный врач
- Поддерживают стремление к развитию и предоставляют корпоративные скидки от партнеров
- Есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения
- Работают 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00
- Находятся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни
- Финансовую поддержку при переезде в Санкт-Петербург