В онлайн-гипермаркет 21vek.by требуется Директор по персоналу, который будет одновременно успешен в 3 ролях:
- HR-стратег на уровне компании
- HR-стратег на уровне отдельных бизнес-линий
- Операционный лидер HR-службы, в т. ч. лидер HR-аналитики
С 2004 года развивают 21vek.by - один из самых крупных e-commerce проектов в Беларуси. В онлайн-гипермаркете вы можете найти 1 миллион товаров: от бытовой техники до стройматериалов и косметики.
Сайтом и приложением 21vek.by пользуются миллионы. А их разработкой и поддержкой занимается сильная IT-команда из более 200 человек. Чтобы оставаться лидером рынка e-commerce Беларуси, используют современный стек технологий и лучшие практики.
Обязанности:
- Разрабатывать HR-стратегию: выступать фасилитатором выработки/актуализации и лидером реализации. Обогатить нашу стратегию вашим опытом
- Развивать систему подбора, адаптации, обучения и развития персонала: найти метрики производительности и себестоимости системы
- Стать хозяином/хозяйкой системы и гордиться её результатами
- Выстраивать систему HR-бюджетирования и HR-аналитики: сделать её эффективным инструментом управления производительностью компании. Стать незаменимым консультантом для топ-менеджмент
- Развивать C&B систему: обеспечить приемлемые метрики эффективности и себестоимости системы. Стать гарантом справедливости и прозрачности системы для акционеров и команды
- Развивать корпоративную культуру и выстраивать коммуникации с командой. Сохранить вовлеченность и лояльность персонала, но сделать апгрейд ценностей в связи макроэкономическими и общественными изменениями
- Развивать HR-бренд компании. Сохранить лидерские позиции на рынке. Обогатить продвижение бренда вашей экспертизой
- Формировать и эффективно управлять кадровым резервом компании
Требования:
- Релевантный опыт работы в больших командах от 3‑х лет
- Опыт и экспертиза во всех ключевых функциях HRM
- Аналитическое системное мышление
- Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции
- Высокий уровень эмпатии, развитые лидерские качества
Условия:
- Прокачивают: каждая задача станет для вас вызовом
- Гарантируют официальное трудоустройство по ТК РБ
- Платят рыночную зарплату — обсуждается на собеседовании
- Доверяют своим сотрудникам: открыто делятся новостями о жизни компании, поощряют самостоятельность и всегда готовы к вашим предложениям, как улучшить бизнес-процессы
- Любят отдыхать на всегда веселых и креативных корпоративах и тусовках
- Предлагают сотрудникам специальные скидки и условия рассрочки на покупку товаров в 21vek.by
- Компания “за” свободный дресс-код и самовыражение