В дочернюю компанию холдинга Росэлектроника (Ростех) требуется Директор по персоналу.
Холдинг Росэлектроника является национальным вендором по электронике. Образован в 1997 году, в 2009 году вошел в состав Госкорпорации Ростех. В состав холдинга входят крупнейшие концерны радиоэлектронной промышленности страны - «Созвездие», «Вега», «Автоматика», «Системы управления», а также Национальный Центр Информатизации (НЦИ). Головной структурой является АО Объединенная приборостроительная корпорация. Холдинг формирует более 50% выпуска электронных компонентов в России, 8% выпуска продукции радиоэлектронной отрасли в целом и обеспечивает более 10% рабочих мест отрасли. Всего холдинг объединяет более 140 предприятий и научных организаций, специализирующихся на разработке и производстве радиоэлектронных компонентов и технологий, средств и систем связи, автоматизированных систем управления, робототехнических комплексов, СВЧ-электроники, вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования. Общая численность сотрудников - более 70 тысяч человек. Продукция холдинга поставляется более чем в 30 стран мира, в том числе страны Европы, Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки.
Обращают Ваше внимание, что отдают предпочтения кандидатам, которые готовы к релокации. Просят указывать в сопроводительном письме Ваши ожидания по заработной плате.
Обязанности:
- Разработка кадровой политики предприятия
- Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ
- Подбор персонала
- Разработка и внедрение программ адаптации, оценки, обучения, ротации и мотивации персонала
- Внедрение грейдов
- Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
- Консультирование руководителей по вопросам законодательства и управлению персоналом
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет директором службы персонала в крупных компаниях, промышленных предприятиях
- Опыт формирования HR процессов «с нуля»
- Опыт работы с ГОЗ контрактами
- Знание всех участков работы в сфере управления персоналом
- Уверенный пользователь ПК; 1С 8.3.
- Умение выстраивать эффективную работу в команде, сильные управленческие и коммуникативные навыки
Условия:
- Работа в одном из лидирующих холдингов, входящем в госкорпорацию "Ростех"
- Возможность карьерного роста
- Трудоустройство согласно ТК РФ