В дочернюю компанию Газпромбанка открыта вакансия Директор по персоналу.
Идеальный кандидат:
- Ведение КДП по организации;
- Поиск и подбор персонала;
- Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии со стратегией бизнеса;
- Планирование численности, перестройка орг.структуры и ШР;
- Аудит системы материального стимулирования;
- Анализ рынка зарплат;
- Планирование, контроль и управление затратами на персонал, бюджетирование, анализ исполнения ФОТ;
- Внедрение системы управления по целям, разработка KPI.
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет;
- Опыт работы в сфере строительства/инжиниринга-преимущество;
- Знание КДП-обязательно.