В дизайн-студию ЦЕХ.ДИЗАЙН требуется Директор по персоналу, который хочет не просто управлять процессами, а готов создать HR-функцию, которая реально меняет бизнес, вдохновлять команду, внедрять идеи и видеть их эффект.
ЦЕХ.ДИЗАЙН — топ-5 лучших дизайн-студий России, работающая с лидерами рынка: Т-Банк, МТС, АльфаБанк, Яндекс, Купер и другими.
Какие задачи предстоит лидировать:
- HR-стратегия, которая двигает бизнес вперед — вы создаете и внедряете систему, которая не просто существует, а реально работает и приносит результат
- Автоматизированные и эффективные HR-процессы — все, что можно улучшить, оцифровать и сделать быстрее, должно работать без ручного контроля и хаоса
- HR-аналитика и минимизация рисков — бизнес видит прогнозы, понимает, какие таланты нужны, и не сталкивается с неожиданными кадровыми кризисами
- Новые решения на основе бенчмарок и знания рынка, которые делают компанию конкурентоспособнее, быстрее, эффективнее
Почему это крутая возможность:
- Вы не «винтик в системе», а HR-архитектор, который реально влияет на бизнес-результаты
- У вас полный карт-бланш по внедрению HR-инноваций — от ИИ до самых современных HR-Tech решений
- Вы будете работать в среде креативных, амбициозных людей, которые каждый день создают нечто уникальное
- Вы меняете правила игры, а не просто следуете им
- Оплачиваемое обучение, включая английский язык и профессиональные курсы
- ДМС, гибкий график (классный офис в Москве)
Идеальный кандидат:
- Тот, кто хочет делать по-настоящему круто, а не «как у всех»
- Горит идеями, гонится за трендами и умеет делать круче, чем было ДО
- С опытом работы HRD в компаниях среднего бизнеса (штат от 250 человек, оборот от 800 млн рублей)
- Знает HR как свои 5 пальцев и умеет разговаривать на языке бизнеса (метриками, аналитикой)
- Готов брать на себя ответственность, принимать решения и вдохновлять команду
Откликнуться с резюме.