Группа компаний, специализирующаяся на оптовых продажах строительных материалов, приглашает в свои ряды Директора по персоналу.
Задачи:
· формирование, внедрение и развитие политики компании в отношении персонала, продвижение ценностей, формирование корпоративной культуры, внутренних коммуникаций;
· формирование, внедрение и контроль реализации политики отбора, найма и адаптации персонала;
· формирование, внедрение и развитие политики компании в области обучения и повышения эффективности персонала;
· формирование, развитие и адаптация политиками компании в области компенсаций, построение, внедрение и развитие политики компании в области мотивации;
· управление удовлетворенностью сотрудников компании;
· бюджетирование и бизнес планирование;
· формирование, внедрение и развитие системы роста HR компетенций ключевых менеджеров компании;
· формирование и развитие команд;
· управление репутацией компании на рынках.
Требования:
· желание и готовность разрабатывать и внедрять проекты, качественно меняющие бизнес;
· высокая мотивация на результат
· готовность «работать руками».
