В digital-агентство Clickise требуется Директор по персоналу
Clickise, агентство, которое разрабатывает и продвигает инновационные решения в рекламе и маркетинге. Строят экосистему сервисов вокруг Telegram Ads, помогают бизнесу запускать рекламу, анализировать эффективность и находить свою аудиторию.
Ключевые задачи на первые 3 месяца:
- Аудит компетенций и эффективности текущей команды (сильные и слабые харды/софты, точки роста, кого нужно заменить или наоборот растить по карьерной лестнице, анализ ЗП)
- Закрыть 2 ключевых найма на C-level (два директора по маркетингу)
- Построить и запустить систему адаптации
- Провести ENPS-опрос и на его основе предложить улучшения
- Начать выстраивать HR-бренд и внутренние коммуникации (внутренние каналы, микроинициативы, бенефиты)
Ожидания от кандидата:
- Опытный HRD / HRBP / Generalist из сферы IT, digital или маркетинга
- Человек, который умеет выстраивать процессы и управлять командой (опыт хотя бы с 1 человеком в подчинении)
- Специалист с развитой эмпатией, способный быть на связи с командой и бизнесом
- Кандидат, который умеет сочетать стратегическое мышление с операционным исполнением
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ
- Офис в ИТ-парке в Казани, полный рабочий день, график 5/2
- Возможность удалёнки при необходимости (болезнь, форс-мажоры)
- Компания обеспечивает техникой, если потребуется
- Возможность построить HR-функцию с нуля и повлиять на развитие всей группы компаний