Девелоперская компания, проекты бизнес и премиум класса в поиске Директора по персоналу.
Основные задачи:
- Управление HR-департаментом
- Управление организационными изменениями
- Бюджетирование и контроль ФОТ
- Развитие HR-бренда, C&B, T&D
- Автоматизация HR-процессов
Что важно:
- Опыт управления HR-функцией от 5 лет
- Опыт работы в девелопменте
- Системное мышление и сильные управленческие компетенции
- Опыт разработки систем мотивации (C&B)
- Самостоятельность, гибкость и зрелость
Условия:
- Фикс + бонус
- Офис в центре Москвы
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Откликнуться с резюме.