В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Директор по персоналу.
Что нужно делать:
- Управлять HR-службой «Дома с маяком»
- Организовать подбор и найм персонала, самостоятельно искать претендентов на ключевые позиции, следить за рынком труда
- Разработать и внедрить процесс оценки сотрудников, нематериальной мотивации
- Разработать стратегию удержания сотрудников
- Проводить аудит и контроль кадрового делопроизводства
- Быть активным участником всех значимых процессов и проектов «Дома с маяком»
Требования к претенденту:
- Опыт работы в роли HR-директора / руководителя службы персонала от трёх лет, практический опыт формирования HR-политики
- Эксперт во всех HR-функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, корпоративная культура и коммуникации)
- Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки
- Уверенные знания кадрового делопроизводства, понимание специфики норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений
- Активная жизненная позиция, целеустремлённость, умение работать в режиме многозадачности, инициативность
- Опыт работы в некоммерческих или медицинских организациях будет преимуществом
Что предлагают:
- Работу в одном из крупнейших благотворительных фондов, в команде профессионалов. Где нет бюрократии и сложной иерархии, решения принимаются быстро и есть возможность влиять на конечный результат
- График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня
- Офис рядом с метро «Новокузнецкая»
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством России
- Регулярное внутрикорпоративное обучение
- Страхование от несчастных случаев и болезней
- Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально