В самую быстрорастущую компанию в сфере недвижимости, в которой сочетаются инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому сотруднику и клиенту открыта вакансия Директор по персоналу.
Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают ее одной из передовых российских компаний.
Что вам придется делать и какая будет зона ответственности и влияния:
- Участие в запуске филиала (Start-up);
- Постановка HR-процессов в филиале согласно стандартам компании;
- Формирование команды;
- Управление процессом подбора и адаптации;
- Разработка и реализация HR-стратегии;
- Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
- Мотивация персонала.
Кандидат, который точно подходит:
- Обладает стратегическим мышлением;
- Имеет высокую управленческую ответственность;
- Обладает гибкостью ума и адаптивностью;
- Имеет навыки управления командой и эффективностью;
- Обладает навыками развития компетенций руководящего состава.
Компания предлагает:
- Работу в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
- Обучение в центральном офисе;
- Достойный уровень дохода;
- Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
- Рассматривают кандидатов, готовых к релокации (условия обсуждаются).
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!