В ведущую компанию в сегменте Business travel ищут опытного Директора по персоналу.
Основные задачи:
Организация подбора персонала
Управление процессами КДП
Развитие и мотивация (финансовая и нефинансовая) сотрудников
Требования:
Опыт работы в качестве руководителя HR направления от 3 лет
Опыт работы и знание рынка делового туризма.
