Peaches, динамично развивающийся бренд, специализирующийся на производстве утягивающих боди для женщин, ищет талантливого Директора по персоналу для развития бизнеса.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала на ключевые и массовые позиции: от брифа до предложения оффера
- Выстраивание системной адаптации сотрудников и повышение эффективности онбординга
- Разработка и внедрение инструментов мотивации, как материальной, так и нематериальной
- Сопровождение руководителей бизнес-юнитов в HR-вопросах: подбор, адаптация, вовлеченность
- Проведение анализа HR-метрик, выявление зон роста, предложение решений
- Участие в развитии HR-бренда и формировании EVP компании
- Работа с вовлечённостью, внутренними коммуникациями, обратной связью от сотрудников
- Участие в проектах по трансформации HR-функции, автоматизации процессов
Ожидания от кандидата:
- 3–5 лет опыта в HR, с фокусом на рекрутинг, адаптацию, вовлечённость
- Опыт работы в средних или крупных компаниях (предпочтительно с матричной структурой)
- Отличные коммуникативные навыки, умение быть HR-партнёром, а не просто исполнителем
- Системный подход, высокая степень самостоятельности, ориентация на результат
- Грамотный письменный и устный русский, английский на уровне не ниже Upper-Intermediate будет преимуществом
- Опыт работы с современными HR-системами (ATS, HRIS) будет преимуществом
Условия:
- Конкурентная оплата: до 220 000 руб. (оклад+KPI), своевременно и без задержек
- Работа офлайн в офисе в районе Уралмаш (г. Екатеринбург)
- График 5/2, полный рабочий день с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед)
- Гибридный график: до 3-х дней в офисе, остальное — удалённо
- Участие в стратегических HR-проектах транснационального уровня
- Работа в профессиональной команде, с которой хочется расти и добиваться результатов