В бренд повседневной одежды Massovka открыта вакансия Директор по персоналу.
Основные задачи:
- Разработка и реализация HR-стратегии;
- Подбор топ-менеджмента;
- Корректировка системы адаптации; разработка и внедрение оценки, обучения и развития персонала;
- Разработка и внедрение HR-аналитики и автоматизация процессов;
- Формирование корпоративной культуры и HR-бренда;
- Формирование обновленного департамента для холдинговой структуры.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
- Опыт работы со стейкхолдерами и в компании с численностью сотрудников от 500;
- Практический опыт построение систем подбора и адаптации персонала;
- Практический опыт построение систем оценки, обучении и развития сотрудников компании;
- Опыт внедрения HRM системы;
- Навык публичных выступлений;
- Стратегическое мышление и умение довести задачу до результата.
Что компания предлагает:
- Высокий, стабильный доход (обсуждается индивидуально);
- Возможность реализовать свои профессиональные амбиции и получить ценный опыт, решая интересные и сложные задачи;
- График работы 5\2, с 09:00 до 18:00;
- Команда единомышленников, комфортный климат в коллективе;
- Компания активно развивается и Вы сможете развиваться вместе с ней;
- Комфортный современный офис в центре города Ростов-на-Дону со всеми приятными "плюшками" (кофе, чай, сладости).