Директор по персоналу в бренд одежды EMBODY - Facancy

Директор по персоналу в бренд одежды EMBODY

11 июля 2025
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В бренд одежды EMBODY требуется Директор по персоналу.

 

Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.

 

Ваша роль:

Вы строите всё "HR‑пространство" Embody: от подбора и адаптации до корпоративной культуры. Работа напрямую с фаундером по важнейшим вопросам бренда.

 

Задачи:

HR-стратегия & система:

  • Разработка HR-политики, Tone of Voice, стандартов коммуникации, шаблонов вакансий и регламентов

Подбор ключевых кадров:

  • Полный цикл рекрутинга; предусмотрена поддержка со стороны кадрового агентства, а также рассматривается расширение HR-команды
  • Настройка прозрачных и эффективных воронок, оперативного закрытия, включая офферы и адаптацию

Адаптация и развитие персонала:

  • Построение уникальной системы онбординга
  • Оценка и развитие талантов, запуск программ внутреннего обучения и оценки

Корпоративная культура и вовлеченность:

  • Формирование культуры бренда: HR‑бренд
  • Организация регулярных внутренних мероприятий (онлайн и оффлайн), welcome-дней, тимбилдингов
  • Внедрение нематериальных бенефитов и внутренних программ лояльности
  • Работа с уровнем вовлечённости команды: внедрение eNPS, регулярная обратная связь и культура признания

Аналитика & отчётность:

  • Регулярные метрики: текучка, время найма, eNPS
  • Аналитика рынка труда, бюджетирование и отчётность перед владельцами

 

Идеальный кандидат:

  • Опыт в роли HR Director или HR Business Partner — от 3 лет в fashion или beauty сегменте
  • Успешный опыт создания HR-функций “с нуля” и управления ими в условиях быстрого роста
  • Знание инструментов: CRM, ИИ в HR, eNPS, KPI

 

Условия & ценности:

  • Оформление по ТК РФ или гибридный формат
  • Прозрачная система оплаты: конкурентный оклад + KPI, обсуждается индивидуально
  • Удаленный формат со встречами в Москве и с командировками в Казань
  • Доступ ко всем уровням управления: влияние на решения вместе с фаундером

 

Почему Embody?

  • Участие в создании HR-функции в динамичной fashion-компании
  • Работа в атмосфере творчества, роста и настоящего стиля

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис