Бренд женской одежды новой формации 2MOOD приглашает к сотрудничеству Директора по персоналу.
ПРЕДЛОЖАТ:
Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц);
Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса;
Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе;
График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;
Профессиональный рост;
Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда.
В БУДУЩЕМ СОТРУДНИКЕ ИЩУТ:
Высшее образование;
Опыт работы директором по персоналу от 5 лет;
Опыт построения с нуля кадровой службы в Компании будет преимуществом;
Отличное знание трудового законодательства, опыт автоматизации процессов;
Сильные управленческие и организаторские навыки, системный подход к решению задач;
Желание достигать целей в быстро растущем бизнесе;
Опыт работы в 1С ЗУП 3:1, 1С: Комплексная автоматизация будет являться преимуществом.
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
Разработка стратегии управления персоналом, формирование организационной структуры;
Построение и внедрение системы ценностей компании, формирование сильного HR бренда на рынке Fashion retail;
Планирование подбора персонала в соответствии с потребностями бизнеса, личное участие в закрытии вакансий ТОП уровня;
Построение системы адаптации персонала, отслеживание метрик эффективности;
Разработка и внедрение методик оценки персонала, моделей компетенций, организация периодической аттестации работников;
Разработка и внедрение программ обучения сотрудников, организация проведения welcome-тренингов, тренингов развития ключевых компетенций, составление индивидуального плана развития для сотрудников;
Разработка положений, инструкций, регламентов по подразделениям;
Формирование корпоративной культуры, развитие внутрикорпоративных коммуникаций, организация корпоративных мероприятий;
Контроль ведения КДП, общение с контролирующими органами в случае необходимости.
