В Ак Барс Цифровые Технологии открыта вакансия Директор по персоналу.
Ак Барс Цифровые Технологии - продуктовая ИТ-компания, на рынке финтеха более 7 лет.
Какие задачи нужно будет решать:
- Разработка HR стратегии компании;
- Внедрение изменений и развитие корпоративной культуры с целью поддержания мотивированной и продуктивной команды;
- Разработка и совершенствование HR-политик и процедур, включая адаптацию, мотивацию, обучение и развитие;
- Работа по развитию и укреплению привлекательности HR-бренда компании;
- Продвижение компании в ИТ-сообществе;
- Совершенствование процесса развития компетенций персонала, внутреннего и внешнего обучения;
- Создание Корпоративного Университета;
- Разработка карьерного трека сотрудников;
- Формирование и управление HR-бюджетом;
- Усовершенствование грейдовой сетки;
- Управление HR командой.
Компания ждет от Вас:
- Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии;
- Релевантный опыт в роли HRD от 3+ лет в ИТ-компаниях;
- Знание специфики ИТ-отрасли и особенностей бизнес-процессов;
- Опыт внедрения и развития корпоративной культуры;
- Опыт оптимизации HR бизнес-процессов;
- Умение разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников;
- Навыки разрешения конфликтов и управления персоналом;
- Отличное знание трудового законодательства РФ.
Компания предлагает:
- Максимально открытую и поддерживающую корпоративную культуру;
- Гибридный график работы (офис + удаленно), гибкое начало рабочего дня;
- Оклад + квартальные и годовые премии;
- Участие в профильных конференциях, оплата внешнего обучения;
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративные скидки на фитнес, футбол, йога, внутренние спортивные соревнования;
- Онлайн и офлайн корпоративные мероприятия;
- Подарки к значимым событиям и детям сотрудников;
- Являемся аккредитованной IT-компанией;
- Офис в г. Казань.