В агропромышленный холдинг требуется Директор по персоналу.
Задачи:
- Разработка и реализация HR-стратегии и системы управления персоналом всех уровней компаний холдинга.
- Обеспечение полного цикла HR-процессов в работе с персоналом группы компаний
- Обеспечение бесперебойного найма персонала и снижение текучки рабочего персонала
- Разработка методик оценки удовлетворенности сотрудников
- Построение и усиление HR бренда компании
Требования:
- От 5 лет в аналогичной должности в компании с численностью персонала от 5000 человек
- Опыт руководства коллективом от 10 человек
- Опыт работы в производственной компании или холдинге
- Опыт построения HR бренда компании
- Высшее профильное образование