В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор по персоналу.
Обязанности:
- Обеспечение своевременной укомплектованности по ключевым позициям в соответствии со стратегией развития филиала
- Управление организационной структурой компании и штатного расписания, кадровое планирование
- Управление БП в рамках HR-цикла
- Повышение качества управленческой команды, а также АУП команд
- Управление HR показателями, развитие и мотивация HR команды
- Управление HR бюджетом, ROI найма и адаптации риэлторов
- Управление брендом работодателя (EVP, event)
- Функциональное управление HR командами по филиальной сети
- Управление системой обучения и системой оценки в филиале, управление корпоративной культурой, управление системой карьерного планирования и кадрового резерва
- Формирование HR-отчетности и аналитики
Требования:
- Опыт работы в управлении персоналом от 2 лет
- Наличие успешных кейсов по формированию и развитию команды
- Аналитический склад ума, опыт внедрения метрик или работа с действующими HR метриками
- Ярко выраженные лидерские качества — занимает проактивную позицию в улучшении бизнес-процессов (выходит с инициативой об изменениях)
- Хорошо развитые коммуникативные навыки — опыт проведения переговоров с партнерами компании, регулярный опыт публичных выступлений, опыт участия в совещаниях
- Ориентация на результат — стремление ставить и добиваться поставленных целей, оценивать риски и анализировать полученный результат
Условия:
- Оплата труда по результатам собеседования (оклад + KPI + годовой бонус)
- Софинансирование внешнего обучения, развитие в рамках внутреннего Корпоративного университета
- Решение интересных задач по повышению эффективности бизнеса через HR показатели
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Карьерный рост внутри корпоративной сети (более 200 городов)