В Магнит открыта вакансия Директор по персоналу (Уральский округ).
Обязанности:
- Организация эффективной работы сотрудников вверенного Департамента округа
- Осуществление бюджетирования ФОТ и контроль расходов на персонал
- Управление процессом обучения силами сотрудников вверенного подразделения
- Анализ основных причин текучести персонала, проработка путей решения существующих проблем, работа с eNPS на постоянной основе
- Постоянный анализ эффективности проводимой кадровой политики, изменение действующих процессов в сторону повышения уровня сервиса и улучшения ключевых показателей
- Обеспечение соответствия процессов кадрового администрирования высоким стандартам компании
- Ответственность за укомплектованность торговых объектов торговым персоналом по расчету рекомендованного штата, работа с альтернативными источниками привлечения персонала
- Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом, участие в проектах и встречах, требующих HR-экспертизы
- Создание здоровой и дружелюбной рабочей атмосферы в команде
Требования:
- Опыт работы в качестве директора по персоналу небольшой розничной сети (300-500 магазинов) или регионального территориального директора по персоналу в крупной розничной сети
- Выстраивание работы по всем HR метрикам на системном уровне - укомплектованность, адаптация, текучесть, обучение и развитие, системы вознаграждения, корпоративная культура, бюджет ФОТ и т.д.
- Опыт работы в кроссфункциональных командах и участия в проектах компании со стороны HR
- Партнерский подход к бизнесу
Условия:
- Интересная и динамичная работа в компании - лидере рынка
- В случае релокации в г.Екатеринбург компания оказывает поддержку в соответствии с принятыми корпоративными практиками