Управляющая компания инвестиционно-строительной группы SKYGROUP DEVELOPMENT в поиске Директора по персоналу.
Инвестиционно-строительная группа SKYGROUP DEVELOPMENT – успешный игрок в сфере инвестирования, проектирования, строительства и управления объектами. В связи с активным развитием и запуском крупнейшего туристическо-рекреационного комплекса Skysoul Resort (14 Га, 2 500 номеров, SPA-комплекс, аквазона, панорамные кафе и рестораны, медицинский центр) в поиске опытного и амбициозного HR-директора для формирования и управления персоналом управляющей компании и курортного комплекса премиум-класса.
Ваши задачи:
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании
- Формирование организационной структуры и штатного расписания для управляющей компании и отельных активов
- Постановка всех HR-функций: рекрутинг, онбординг, HR-аналитика, оценка персонала, мотивация, вовлеченность, корпоративная культура, С&B, T&D, HR-брендинг
- Определение потребности в персонале на всех этапах строительства, запуска и эксплуатации, обеспечение укомплектованности штата в зависимости от сезонности и загрузки курорта
- Подбор ключевых сотрудников и формирование сильной управленческой команды
- Разработка систем оплаты труда, мотивации и социальной политики, направленных на повышение производительности, вовлеченности и удержание персонала
- Формирование корпоративной культуры и корпоративных ценностей, внедрение культуры обслуживания уровня премиум
- Формирование бюджета на персонал и контроль его исполнения
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения трудового законодательства
Требования:
- Опыт работы в должности директора по персоналу (HRD) не менее 5 лет в крупных гостиничных комплексах, курортных отелях или управляющих компаниях в сфере гостеприимства
- Опыт регионального подбора персонала для отелей, ресторанной и развлекательной инфраструктуры
- Практический опыт разработки и внедрения HR-процессов с нуля, опыт pre-opening отелей будет являться преимуществом
- Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, управления эффективностью
- Высокие управленческие и лидерские компетенции, способность мотивировать и вдохновлять команду
- Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно выстраивать отношения на всех уровнях, коучинговый подход в управлении
- Готовность к релокации в Республику Крым
Компания предлагает:
- Участие в масштабном проекте премиум-уровня в одном из самых привлекательных регионов России
- Конкурентоспособную заработную плату и систему мотивации (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
- Комфортные условия работы и проживания, релокационный пакет обсуждается по итогам интервью
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").