Русская платина - группа горно-добывающих компаний, приглашает на работу Директора по персоналу с релокацией в Киргизию.
Задачи:
Планирование, организация и контроль деятельности управления по работе с персоналом (в том числе удаленных подразделений).
Выстраивание системы работы с персоналом по направлениям: подбор, адаптация, оценка, обучение, КДП, C&B, КПЭ. Обучение и развитие команды HR.
Выстраивание системы годового и ежемесячного премирования на предприятии.
Выстраивание системы подготовки и непрерывного обучения персонала на предприятии (основное - по рабочим специальностям): обучение, переобучение, повышение квалификации, получение смежных специальностей и т.д.
Участие в формировании сильной команды топ-менеджеров.
Выстраивание социальной политики, коммуникации с местными органами самоуправления в регионе присутствия и непосредственной производственной деятельности.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в роли HR производственной компании с численностью персонала не менее 1000 человек персонала от 10 лет, опыт руководства функцией HR не менее 3 лет.
Опыт выстраивание/трансформации системы управления персонала в производственной компании.
Опыт работы в горно-обогатительной сфере и понимание специфики вахты - как преимущество.
Опыт выстраивания системы обучения по рабочим специальностям - как преимущество .
Проактивность, работа в режиме многозадачности, отличные организаторские и коммуникативные навыки, готовность к командировкам на рудник до 50 % рабочего времени.
Готовность к релокации.
Условия:
Работу в одной из крупнейших компаний в горно-добывающей сфере.
Участие в амбициозных и масштабных проектах.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам отборочных мероприятий (оклад + годовой бонус).