На завод в составе крупного машиностроительного холдинга требуется Директор по персоналу.
О компании:
Один из крупнейших машиностроительных холдингов РФ. Позиция в одном из активов холдинга с функциональным подчинением HRD управляющей компании. Численность - 700 ШЕ.
Ключевые задачи:
- Управление всеми функциональными областями HR: КДП, C&B, T&D, работа с профсоюзами. В составе службы 8 сотрудников
- Адаптация и реализация процедур и политик управления персоналом Холдинга, аудит и актуализация ЛНА
- Представительство в ГИТ, судах и прочих госорганах в случае необходимости
- Системная работа по удержанию и стимулированию производственного персонала
Требования к кандидату:
- Опыт в роли HRD в тяжелом машиностроении или металлургии от 5 лет (предприятия сопоставимой или большей численности) обязателен
- Сильная экспертиза в функционале ОТиЗ, знание современных подходов и методов в C&B
- Практическое знание специфики работы на предприятиях с большой долей производственного персонала
- Опыт работы в матричной структуре будет плюсом
- Готовность к релокации в Красноярский край
Условия:
- Фикс 200 000 ₽ + годовой бонус 600 000 ₽
- Состав компенсационного пакета обсуждается
- Релокационный пакет (подъемные + оплата жилья)
- Работа в стабильной производственной компании
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!