Разыскивается Директор по персоналу для поддержки завода крупнейшей инновационной компании.
Задачи:
Вам предстоит лидировать HR-службу завода и управлять командой специалистов.
Ожидания:
Для успеха в этой роли необходим опыт поддержки производства в роли HRBP или Директора по персоналу от 3-5-ти лет. Прекрасная возможность расширить экспертизу в поддержке инновационных производств.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
