В компанию, занимающуюся развитием greenfield проекта по строительству химического завода, приглашают Директора по персоналу на производственную площадку.
Обязанности:
- Построение системы управления персоналом на строящемся заводе
- Создание и реализация политик и стратегии управления персоналом производственной компании
- Разработка и внедрение процедур подбора, адаптации, развития, оценки персонала
- Бюджетирование
- Организация эффективного массового подбора линейного персонала. Управление оперативным закрытием вакансий
- Совестно с управляющей компанией разработка системы мотивации для разных категорий персонала
- Построение системы регулярных HR коммуникаций в компании
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства. Аналитика
- Организация, управление и контроль соблюдения норм охраны труда
- Формирование собственной команды
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на позиции HR BP, руководитель отдела персонала, директор по персоналу в крупных (от 500 человек) производственных компаниях (промышленное производство) от пяти лет
- Опыт выстраивания HR-функции с «0» или опыт модернизации системы управления персоналом
- Опыт создания новой структуры, внедрения новых процедур
- Опыт организации подбора и адаптации производственного персонала
- Опыт выстраивания системы мотивации производственного персонала
- Бюджетирование
- Готовность к релокации на Дальний Восток
- Самостоятельность, инициативность, сильные лидерские качества
Условия:
- Высокий уровень заработной платы, обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
- Предоставление жилья, помощь с переездом
- Медицинская страховка
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!