Открыта вакансия Директор по персоналу на производство.
Обязанности:
Реализация стратегии управления персоналом на производстве
Управлению бюджетом на персонал, включая ФОТ
Планирование численности персонала, работа с кадровым резервом
Организация процесса адаптации и обучения персонала
Оптимизация системы мотивации и оплаты труда
Управление массовым подбором линейного персонала
Управление имиджем работодателя и HR-брендом Компании
Требования:
Опыт работы на позиции HRD более 5-ти лет;
Более 2-х лет успешного опыта работы на должности директора по персоналу по персоналу в крупной производственной компании численностью более 1500 чел.;
Экспертные знания в направлениях: компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, бюджетирование
Опыт создания системы массового подбора линейного персонала
Системность, развитие управленческие компетенции, социальная зрелость
Условия:
Доход от 400 000 руб.
Должность входит в состав Членов Совета Директоров.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
