В профессиональный футбольный клуб ЦСКА требуется Директор по персоналу и организационному развитию для бэк-офиса.
Задачи:
- Организационный аудит структуры компании (основные цели – определить загруженность подразделений, выявить серые зоны и пробелы в существующем функционале)
- Подготовка предложений по профилактике выгорания сотрудников, развитию их материальной (в том числе системы оплаты труда) и нематериальной мотивации
- Подготовка программ развития для HiPо и HiPro сотрудников
- Оценка существующих управленческих практик и формирование предложений по развитию корпоративной культуры
- Помощь подразделениям в найме и онбординге сотрудников
Требования:
- Опыт работы на позиции HRD (или директор по организационному развитию) в малой или средней компании, либо «HRD-1» (или директор по организационному развитию -1, HRBP) в средней или крупной компании
- Опыт выстраивания эффективной организационной и функциональной структуры
- Опыт построения HR-систем и процессов с использованием современных цифровых инструментов в условиях ограниченных ресурсов
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").