В группу компаний VR требуется Директор по персоналу и организационному развитию.
Обязанности:
- Проведение комплексного аудита текущей оргструктуры и бизнес-процессов. Формирование долгосрочной стратегии организационного развития, синхронизированной со стратегией бизнеса.
- Совершенствование, оптимизация и формализация организационных структур, профилей должностей и функциональных матриц.
- Развитие эффективной зарплатной политики компании, внедрение системы KPI и грейдов по 100% должностей компании.
- Организация и обеспечение полной регламентации деятельности компании.
- Курирование других HR-направлений: подбор и адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура и внутренние коммуникации, автоматизация и роботизация в HR, кадровое администрирование и охрана труда.
Требования:
- Опыт работы в должности директора по персоналу в эффективных компаниях от 10 лет, из них не менее 3 лет — на производстве.
- Опыт работы (взаимодействия) с собственниками компаний.
- Экспертные навыки в области организационного дизайна и оплаты труда.
- Ориентированность на результат, управленческое лидерство, высокие коммуникативные навыки, структурное и аналитическое мышление.
Условия:
- Работа в стабильной и динамично развивающейся группе компаний.
- Ключевая роль. Амбициозные и интересные проекты и задачи.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Полное соблюдение ТК РФ.
- Дружный коллектив.
- Офис в шаговой доступности от м. Раменки (3 минуты пешком).
Откликнуться с сопроводительным письмом с указанием размера ожидаемой заработной платы.